Steeds meer professionals willen in een organisatie werken die verder kijkt dan winst maken, maximale groei realiseren en de kosten zo laag mogelijk houden. Ze zoeken naar een werkomgeving waar het mogelijk is om iets wezenlijks bij te dragen aan de samenleving. Jonge professionals zoeken organisaties die hun kunnen helpen om doelen te bereiken in plaats van andersom. Opvattingen over werk, salaris, doel en ambitie zijn de laatste jaren flink aan het veranderen. En dat vraagt om ‘nieuw’ organiseren: een wezenlijk andere kijk op werken, leven en ondernemen. Wat is het nieuwe aan nieuw organiseren? Hierover had ik een geanimeerd gesprek met Tjip de Jong.
Luister en kijk hier naar de podcast die het resultaat is van dat gesprek.