Zelf afspraken maken met klanten, zelf je collega’s kiezen, zelf beslissen over uitgaven. Zelfsturing verhoogt de betrokkenheid en inzet van medewerkers. Veel zorgorganisaties hebben geëxperimenteerd met zelfsturing, met als resultaat een betere kwaliteit van de zorg en een meer efficiënte bedrijfsvoering.

Samen aan het roer
Op veler verzoek organiseert Medilex op donderdag 11 juni 2015 in de ochtend Samen aan het roer als u zich wilt orienteren op zelfsturing en wilt kunnen bepalen of zelfsturing iets is voor uw organisatie. Met sprekers zoals Ben Wenting (adviseur Buurtzorg) en dagvoorzitter Lenette Schuijt. Aan bod komen o.a.

• Wat zijn de kenmerken van zelfsturende teams?
• Succesfactoren en valkuilen bij het invoeren van zelfsturing
• Twee praktijkvoorbeelden van zelfsturing in de zorg
• Zelfsturing: het zijn de mensen die het doen

Samen de koers bepalen
Bent u al bekend met zelfsturing en benieuwd naar de praktische invulling? Kom dan naar de middagsessie Samen de koers bepalen. Topsprekers als Ben Wenting, adviseur Buurtzorg, en dagvoorzitter Lenette Schuijt, zelfstandig organisatieadviseur en auteur op het gebied van zelfsturing, behandelen de volgende onderwerpen:

• Het stapsgewijs invoeren van zelfsturende teams
• De rol van de manager, de coach, het team en de ondersteunende diensten
• Starten met een pilotteam of de hele organisatie in één keer om?
• Hoe laat u de beoogde gedragsverandering slagen?

Meer informatie over beide bijeenkomsten en het programma vindt u hier.

Hier kunt u zich aanmelden.